2025贵州水城矿业技工学校开设的专业有：地质与测量、通风与安全、矿山机电、机械设备维修、电子技术应用、计算机应用与维修、焊接技术应用、数控加工。

一、贵州水城矿业技工学校开设的专业一览表

二、贵州水城矿业技工学校开设的专业详细介绍

1、地质与测量专业

该专业主要研究空间、电子、信息、激光、惯性等科学的基本理论与技术，并研究利用这些技术测定地球与其它星体形状、建筑物(构筑物)的三维特征及其与指定参考系的关系、地球重力场及其内部物理特征、运动物体的特征及其多维参数，研究这些技术在工程、工业和人类生活中应用的基本理论与方法。培养能掌握空间信息获取、处理、分析、表达与应用的基本原理与方法，掌握现代空间测量技术、数字摄影测量与遥感技术、地理信息系统与地图学的基本理论，具有坚实的数学、外语、计算机应用基础和良好业务素质的高级测绘科技人才。

该专业学生主要学习测绘学的基本理论、基本知识和基本技能，空间精密定位与导航的理论，城市与工程建设的基本知识及其测量工程的设计、实施和管理等方面的理论与技术，摄影测量与图像图形信息处理的理论与技术，各类地图设计与编制的理论与技术。受到科学研究的基本训练，具有测绘工程方面的基本能力。

2、通风与安全专业

矿井通风与安全专业培养德、智、体全面发展，掌握通风安全技术与管理专业知识和主要技能，适应现代采矿生产、建设、管理工作需要的高等技术应用型专门人才。就业领域：毕业生可从事矿山通风、安全技术与管理工作。矿井通风与安全专业培养具有创新精神和良好职业道德，具备较扎实的矿井通风安全的基础理论、专业知识和基本技能，受到通风与安全工程师的初步训练，具有从事矿井通风安全技术的工程设计、生产、监察、管理的应用型高等工程技术人才。

学生毕业后，可在矿业企事业单位从事矿井通风与安全设计、监测、矿山安全技术及工程设计、监察、生产组织管理工作、安全技术研究与评价、设计和检测及技术管理。也可从事各大中型煤矿工程设计、煤炭管理部门及安全检查、监测与管理单位的技术工作。

3、矿山机电专业

2010年10月27日消息报道 矿山机械的需求与发展严重依赖于国家固定资产投资，自改革开放以来我国的固定资产投资额度逐年快速增长，带动了矿山机械行业的投资热潮。国家虽然在控制固定资产投资热度，但并没有影响矿山机械行业，矿山机械行业投资不时增加。从矿山机械行业2000-2009年固定资产平稳增长就可以说明，矿山机械行业资本回报率高于社会平均资产回报率，值得社会资金的投入。

从我国矿山机械行业市场现状来看，外资纷纷加大了中国的投资力度，世界最大的工程机械制造商曾宣称计划在中国工程机械市场投资100亿美元。面对外资如此强大的攻势，国内企业正面临严峻的挑战。

国家制定“十二五”规划有关推进产业结构优化升级的内容中，强调要提高重大技术装备国产化水平，国家将主要在高效清洁发电和输变电、大型石油化工、先进适用运输装备、高档数控机床、自动化控制、集成电路设备和先进动力装置等领域强化政策支持。由此可以推断，随着未来工程机械行业布局的逐步展开，将把行业竞争引向深入，破碎机市场销售将进一步向大型企业集中，呈现出强者越强、弱者越弱的趋势，国内企业需要凭借自身力量与跨国公司抗衡。

4、机械设备维修专业

本专业面向加工制造业，针对加工制造业中设备制造、安装、调试、维护、检修、管理等技术岗位培养高级应用型专业技术人才，毕业学生具有扎实的机械设备维修技术基础知识和专业知识，具有较强的实践技能。

【主要课程】《机械制图与CAD》、《机械基础》、《极限配合与技术测量基础》、《金属材料与热处理》、《电工电子技术基础》、《液压与气压传动》、《机械维护修理与安装》、《机修钳工工艺学》、《设备电气控制与维修》、《机修钳工技能训练》。

【实训环境】机械设备维修实训中心是广西中职学校规模较大的实训基地。分为钳工实训室，机械设备维修实训室、化工检修实训室、液压与气动实训室、机械设备维修仿真实训室。共有300个工位，可同时容纳400人实训。

5、电子技术应用专业

应知要求：了解磁场、载流导体与线圈产生的磁场、磁通、磁通密度、磁场强度、磁导率，电感线圈，电感，影响电感线圈参数的因素。理解电磁感应定律现象和楞次定律。

理解交流电的产生原理和变化规律.理解描述交流电的物理量：周期、频率、最大值、有效值等的意义;理解交流电的特点，理解电感、电容对交流电的影响;理解单相交流电路的概念，理解RL、RC、RLC串联电路的特点、分析方法。电压三角形、阻抗三角形的概念。理解和掌握有功功率、功率因数的概念和简单计算，了解无功功率和视在功率的概念，了解提高功率因数的方法及其经济意义。了解三相交流电的产生、特点和连接方式。

应会要求：能正确使用常见电工仪器仪表、电工工具;熟悉并能正确进行导线的连接和恢复绝缘、以及照明灯具、开关与插座的安装;初步掌握电工基本操作工艺和基本安全知识;了解与本课程有关的技术规范;掌握安全用电常识。

6、计算机应用与维修专业

培养学生掌握计算机硬、软件的基本理论;着重掌握计算机硬件的相关内容，使学生了解计算机各种零配件的性能参数及主流品牌，能独立完成计算机的组装与维护工作，硬件驱动程序和应用程序的安装、卸载及调试;掌握IT市场软硬件的柜台销售的技巧，胜任计算机销售工作;掌握网络组建与管理等建立网站的技术，具有利用网络工具软件维护计算机网络系统的能力。

掌握计算机多媒体技术的基本原理、多媒体开发工具的使用;能够运用动画软件进行一般模型的制作、常见贴图与材质的绘制与制作，能深入理解动画制作的完整流程，擅长图形图像软件的应用研究，能轻松创造出各种逼真的宣传图、二维及三维动画、片头广告及电视栏目等商品包装。能胜任系统管理与维护工作;能进行现化办公设备的使用及维护工作;能胜任局域网的组建及管理维护工作;能胜任企事业单位的网站开发、维护工作;能胜任企事业单位的数据库的管理与维护工作。

7、焊接技术应用专业

培养目标：培养掌握焊接技术，从事汽车、工程机械、船舶、其它机械设备制造的焊接工作，具有较强实践能力、良好职业道德的高素质劳动者和技能型人才。

技能证书：焊接安全操作证、中级电焊工

主要专业课程：机械制图及AutoCAD、机械基础、公差与配合测量技术、金属材料与热处理、金属熔化原理、弧焊电源、焊接结构、焊接工艺、焊接实训、焊接生产性实训、质量管理。

就业方向：从事机械制造、设备维修企业、建筑等企业焊接操作或检验等工作。主要就业于柳工集团、上汽通用五菱、东风柳汽、十一冶安装公司等企业。

主要实训条件：CAD/CAM实训室、电工实训中心、焊接实训中心

8、数控加工专业

数控技术是制造业实现自动化、柔性化、集成化生产的基础;是提高产品质量、提高劳动生产率必不可少的技术手段;数控技术是国防现代化的重要战略物质;是关系到国家战略地位和体现国家综合国力水平的重要基础性产业。加入世贸组织后，中国正在逐步变成“世界制造中心”。为了增强竞争能力，制造企业已开始广泛使用先进的数控技术。据统计，目前我国数控机床操作工短缺60万左右。数控人才短缺已引起中央领导、教育部、劳动与社会保障部等政府部门的高度重视。

“月薪6000难聘数控技工”、“年薪16万招不到模具技工”成为全社会普遍关注的热点问题。教育部、劳动保障部、国防科工委、信息产业部、交通部、卫生部等六部委决定实施“职业院校制造业技能型紧缺人才培养培训工程”，力争实现五年培养30万以上制造业技能型紧缺人才的目标，以缓解我国劳动力市场技能型人才的紧缺状况。

三、贵州水城矿业技工学校简介

　　水矿集团有限公司技工学校始建于1977年，1992年被原煤炭工业部批准为省部级重点技工学校，1997年经国家劳动部批准设立国家46职业技能鉴定所，同时成立水矿集团有限公司技工学校职业技能培训中心，2002年设立水矿集团有限公司职工教育培训基地和贵州工业大学水矿集团有限公司教学点，2004年经国家劳动和社会保障部批准设立国家煤炭特有工种鉴定站，校内设有六盘水职业技术学院工业系，是一所集学历教育、短期培训职业技能鉴定为一体的综合性职业技术学校。

　　水矿集团有限公司技工学校占地面积

　　校坐落在誉有“江南煤都”之称的六盘水市老鹰山镇，距离贵昆铁路线滥坝火车站1公里，学校前面有水纳公路，交通通讯十分便利。学校占地面积109亩，校舍建筑面积3.5万平方米，固定资产1415万元，办学规模1000人。建有现代化的教学楼、实验楼、实习厂、图书楼、办公楼、学生公寓、食堂、茨露康饮用水厂和强力锚固剂厂。

　　水矿集团有限公司技工学校教学力量

　　学校配有计算室和现代化多媒体教学校园网，有标准实验室12个(国家二级安培中心标准实验室4个)、生产实习车间4个、生产实习基地4个、生产实习网点12个，各类专业实验、实习设施设备完善;图书室藏书3万余册;建有270米跑道的运动场、4个篮排球场和1个健身场，职工学生文体娱乐场所配备齐全。现有教职工112人，其中专任教师人员47人，具有专科以上学历的占95%，

　　中级、高级占教师60%以上，师资力量雄厚;设置有中技地质测量、采掘电钳、机械化采煤、综合掘进、通风与安全、矿山电子与电工等专业和大专采矿工程、矿井通风、矿山机电、机电技术与应用和企业管理专业，有短期培训和职业技能培训鉴定工种60余个，并常年开展各级各类通用工种和煤矿特有工种的短期培训和职业技能鉴定，专业(工种)覆盖煤矿采、掘、机、运、通等生产系统和其他系统。

　　学校坚持“适应市场，立足矿区，服务社会”的办学思想，不断深化教学改革，突出职业性、专业性、实用性特色，坚持实施素质教育，强化素质训练，从严治校，实行半封闭管理，面向全省，为大中小型企业培养熟练技术骨干，为社会培养不同需求的技术技能型人才。同时，培养学生的创新创业能力，帮助学生熟练掌握1门以上生成发展的技能技巧，解决初、高中毕业生就业难问题，解决家庭对孩子前途和生活的忧虑，取得了显著成绩。

　　1987年至今，连年获上级表彰：1987年至1997年连续11年被市委市政府评为“文明单位”，1993年被原能源部评为全国能源系统先进职业教育单位，1993年至1995连续三年被原省劳动局评为“先进职工教育单位”，1995年至2002年连续8年被省委、省政府评为“文明单位”，2003年被省劳动和社会保障厅评为“技工学校先进集体”，2004年被中国煤炭教育协会评为“全国煤炭教育先进单位”，多次被集团公司评为“先进党组织”、“党风廉政建设先进单位”、“教书育人先进集体”、“文明单位”。